单位未买社保已过退休年龄能退休吗

单位未买社保不影响达到退休年龄的退休权利。分析：根据我国相关法律规定，职工达到法定退休年龄时，有权办理退休手续并享受养老保险待遇。单位未为职工购买社会保险虽违法，但并不影响职工达到退休年龄后依法享受退休权益。职工可要求单位补缴社保或向社保部门投诉，但这与退休权利的行使是两个独立事项。提醒：若单位拒绝承认退休权利或阻挠办理退休手续，表明问题已较严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。
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具体操作：1. 协商方式：与单位人力资源部门沟通，明确表达退休意愿，要求单位补缴社保并协助办理退休手续。如单位同意，应签订书面协议确保权益。2. 投诉方式：向当地劳动监察部门或社保部门提交书面投诉材料，详细说明单位未缴社保及自身已达退休年龄的情况，并提供相关证据。部门将进行调查处理，如确认单位违法，将责令其补缴社保并承担相应法律责任。3. 法律途径：如协商和投诉均无果，可考虑向法院提起诉讼，要求单位承担未缴社保的法律责任并保障退休权益。诉讼前建议咨询专业律师，确保诉讼策略得当。
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处理方式：从法律角度看，单位未买社保但职工已达退休年龄的处理方式主要有两种：一是与单位协商解决，要求单位补缴社保并协助办理退休手续；二是向劳动监察部门或社保部门投诉，寻求行政救济。选择建议：若单位态度积极，愿意协商解决，可首选协商方式；若单位拒绝配合，则应尽快向相关部门投诉，通过行政途径维护自身权益。