退休后事业编制人员的护照，单位一般无需保存。分析：从法律角度看，护照是个人身份证件，属于私人财产和隐私范畴。退休后，个人与单位的劳动关系终止，单位通常没有权力或义务继续保管其护照。除非双方有特别的协议或法律规定，否则单位没有保存护照的法律依据。提醒：若单位强行要求保存护照或因此产生纠纷，可能表明问题比较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若单位无合法要求，退休后事业编制人员应自行保管护照，确保个人身份证件的安全和隐私。2.若单位提出保管要求，个人应与单位进行协商，明确保管期限、责任等事项，并签订书面协议。3.若协商不成或单位强行要求保管，个人可咨询法律专业人士，通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请仲裁。4.在任何情况下，个人都应保留好护照的复印件或相关信息，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，退休后事业编制人员护照的处理方式主要有两种：一是个人自行保管，二是双方协商处理。选择方式：个人应根据自身情况和与单位的关系来选择。若单位无合法依据要求保管，个人应坚持自行保管；若双方有争议，可通过协商或法律途径解决。
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