开除十年老员工需赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除老员工需赔偿。操作如下：1. 计算工作年限，确定赔偿月数；2. 核算月工资标准；3. 按标准支付赔偿金。若员工月工资高于当地月平均工资三倍，则按三倍标准支付，最高不超十二年。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除老员工常见处理方式为协商或依法赔偿。应根据员工工作年限和月工资标准计算赔偿金额，选择合法合规方式处理，避免法律风险。
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