钟点工出意外，雇主需赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工时间由医疗机构证明确定，持续误工可计至定残日。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫钟点工出意外应赔偿。操作如下：1. 立即送医并保存医疗证明；2. 与雇主协商赔偿，包括误工费、医疗费等；3. 协商不成，准备证据提起民事诉讼；4. 法院判决后，按判决赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫钟点工出意外，常见处理方式为协商或诉讼。建议先协商，无法达成一致时再选择诉讼，以确保双方权益得到合理保障。
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