被开除可能有赔偿金。依据《劳动合同法》，非法定情形解除劳动关系需支付经济补偿金。若被无故开除未获赔偿，将损失应得的经济利益及可能面临生活困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式视情况而定。若被无故开除，可申请劳动仲裁或诉讼要求赔偿；若存在违纪，则可能无需赔偿。选择时需根据具体情况及法律依据来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除有赔偿可能。操作如下：1. 确认开除是否合法，参考《劳动合同法》规定；2. 若不合法，收集证据，如劳动合同、开除通知等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付经济补偿金。
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