退休年龄到了他的社保没交满最低年限15年还差一年怎么办

退休年龄到了社保没交满最低年限15年还差一年，有补缴或转保两种主要解决途径。
退休年龄到了社保没交满最低年限15年还差一年，有补缴或转保两种主要解决途径。

如果您是在2011年7月1日《社会保险法》实施前参保的人员，累计缴费年限满10年但不足15年，达到法定退休年龄时，可以一次性补缴剩余的1年社保费用，补缴后即可按月领取基本养老金。

如果您是在2011年7月1日《社会保险法》实施后参保的人员，达到法定退休年龄时缴费不足15年，则不能一次性补缴，需继续按月延长缴费至满15年，之后才能领取养老金。

若您不想继续缴纳职工养老保险，也可以选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险（现已合并为城乡居民基本养老保险），按照国务院规定享受相应的养老保险待遇，通常城乡居民养老保险的缴费标准和待遇水平会低于职工养老保险。
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退休年龄到了社保没交满最低年限15年还差一年，这一情况的处理在《中华人民共和国社会保险法》中有明确规定。
退休年龄到了社保没交满最低年限15年还差一年，这一情况的处理在《中华人民共和国社会保险法》中有明确规定。该法第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”

在您的问题中，“他”已达到退休年龄，社保缴费年限差一年满15年，属于“累计缴费不足十五年”的情形。因此，根据上述法律规定，“他”有权选择“缴费至满十五年”，即通过补缴或延长缴费的方式补足这一年，以满足领取职工基本养老金的条件；同时，“他”也有权选择将职工养老保险转入城乡居民养老保险，按照相应规定享受待遇。这两种途径均是法律赋予“他”的合法权利，具体选择哪种方式，需结合“他”的实际情况和当地社保政策综合判断。