工资是否发放？
浦江县刑事辩护律师
2025-04-05
应发放工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获得报酬，哪怕只工作8天。不及时处理可能导致劳动纠纷，损害公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应发工资。操作如下：1.与雇主沟通，说明辞职原因，要求按实际工作天数结算工资；2.若雇主拒绝，收集工作证据，如考勤记录等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主协商，若协商无果，再向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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