您工作7年应获赔偿需具体计算，但基础为每工作一年赔偿一个月工资。《劳动合同法》规定了赔偿标准，若公司非法解除，赔偿将双倍。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于工作7年的赔偿，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果，建议立即申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益，确保获得合理赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作7年赔偿需细算。操作如下：1. 确认工作年限与工资标准；2. 与公司协商赔偿金额；3. 协商不成，准备证据申请劳动仲裁；4. 若非法解除，主张双倍赔偿。
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