多大年龄就可以领养老金了

通常，男性满60周岁、女性满55周岁（或50周岁，视具体情况）可领养老金。分析：根据《社会保险法》及相关规定，养老金的领取年龄主要取决于性别及是否从事特殊工种等因素。一般情况下，男性需年满60周岁，女性工人年满50周岁、女干部年满55周岁，且累计缴费满15年，方可按月领取基本养老金。特殊情况下，如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，退休年龄可适当提前。提醒：若达到法定退休年龄却未收到养老金，或养老金发放数额有误，可能涉及权益受损，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1. 咨询社保部门：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口，了解个人养老金的缴纳情况、领取条件及具体数额。2. 申请行政复议：若对社保部门的处理结果有异议，可准备相关证据材料，向上一级社保部门或政府法制机构提出行政复议申请，说明理由并提供证据支持。3. 提起行政诉讼：若行政复议未能解决问题，可向人民法院提起行政诉讼，要求法院对社保部门的行政行为进行合法性审查，并依法作出判决。在此过程中，需准备好充分的证据材料，如养老金缴纳记录、社保部门处理决定等，以支持自己的主张。请注意，以上操作均需遵循法定程序，确保自身权益得到有效维护。
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处理方式：法律角度上，处理养老金领取问题的方式主要包括咨询社保部门、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试咨询社保部门，了解个人养老金的具体情况；若对处理结果不满，可申请行政复议；行政复议无果后，可考虑提起行政诉讼以维护自身权益。