九级工伤赔偿包括多项补助金，具体标准依法规定。根据《工伤保险条例》，九级工伤可获一次性伤残、医疗、就业补助金，未及时赔付可能影响工伤者权益保障及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫九级工伤常见处理方式为支付补助金。处理方式包括支付一次性伤残、医疗、就业补助金，具体数额依据本人工资及法律规定，选择时需考虑工伤者实际情况及法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫九级工伤按标准赔付。具体操作：1. 计算一次性伤残补助金（9个月本人工资）；2. 支付一次性工伤医疗补助金（7个月本人工资）；3. 给付一次性伤残就业补助金（15个月本人工资）；4. 其他费用按实际发生确定并支付；5. 劳动合同终止或解除时，按规定支付医疗及就业补助金，终结工伤保险关系。
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