律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/26
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日利率千分之二合法吗
日利率千分之二不合法。依据《民法典》规定，借款利率不得超过法定上限，否则超出部分利息不受法律保护。若持续高利贷，可能导致法律纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 日利率千分之二不合法。处理方式：1. 核查利率是否符合法律规定；2. 若不合法，与出借方沟通降低利率；3. 沟通无果，保留证据，拒绝支付超高利息；4. 必要时，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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09/26
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7天无理由退换需要买家承担运费嘛
7天无理由退换运费视情况而定。依据相关法律法规，非质量问题退换，买家承担运费；质量问题退换，卖家承担运费。《消费者权益保护法》等对此有明确规定。不及时处理可能导致消费者投诉，影响商家信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 7天无理由退换常见处理为买家或卖家承担运费。根据退换原因判断：质量问题卖家承担，非质量问题买家承担。选择时需明确退换原因，依据规定处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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09/26
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外卖车如何退租
您问的外卖车如何退租，这主要取决于您与租车公司签订的租赁合同约定。如果租赁合同中明确约定了退租通知期限，您需要提前通知租车公司，例如合同约定需提前7天通知，那么您应在计划退租日7天前告知。如果合同约定了车辆检查标准，退租时租车公司会对车辆进行检查，若车辆存在正常磨损外的损坏，您可能需要承担维修费用或从押金中扣除。如果合同中规定了押金退还条件和时间，在您按约定退租且无违约行为后，租车公司应在约定期限内退还押金，比如无损坏、无未处理违章等情况下，30日内退还。 ✫✫✫✫✫有法
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09/26
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撞断了一根肋骨保险赔多少
撞断了一根肋骨保险赔多少，需要结合伤残等级、保险合同约定及实际损失综合判断。赔偿金额通常涵盖医疗费、误工费等合理费用，若未达伤残等级则无伤残赔偿金。1. 如果仅为单纯肋骨骨折，未达到《人体损伤致残程度分级》中的伤残等级标准（如单根肋骨骨折一般不构成伤残），保险公司赔偿范围通常包括：医疗费（如拍片、药品、复查等费用）、误工费（根据误工时间和收入状况计算）、护理费（如需护理）、交通费等实际支出的合理费用。2. 如果肋骨骨折同时伴有其他损伤，如胸膜粘连、胸廓畸形等，经有资质的鉴定
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09/25
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小孩推秋千让其他小朋友摔倒谁的责任
责任需根据双方过错判定。依据《民法典》规定，若因过错导致他人损害，需承担相应责任。未及时处理可能加剧矛盾，影响孩子心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 责任判定需具体分析。操作如下：1. 若己方有过错，如未看管好孩子，应主动承担责任并协商赔偿；2. 若己方无过错，如孩子系意外摔倒，应提供证据证明，拒绝不合理赔偿要求；3. 协商不成时，可收集证据，通过法律途径起诉解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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09/25
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封建迷信骗钱报警管用吗
被骗钱在派出所报警。可以用书面或者口头提出，公安机关应当按照管辖范围，迅速进行审查。有犯罪事实，涉嫌诈骗罪，需要追究刑事责任的，应当立案。110报警服务台接到报警后，根据警情调派警力进行处置。对危及公共安全、人身或者财产安全的紧急案（事）件，应当在派警处置的同时，立即向分管负责人报告，并向业务主管部门通报。
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09/25
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劳动者网上投诉怎么投诉?
您可通过登录劳动局官网，找到举报投诉界面提交投诉。依据《劳动保障监察条例》，此渠道合法且有效，不及时投诉可能导致权益受损，如工资被拖欠、工作环境恶劣等问题持续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网上投诉劳动问题。具体操作：1. 登录劳动局官网，找投诉界面；2. 填写投诉信息，包括事件、时间、地点等；3. 提交并等待反馈。若无法上网，可电话投诉或直接去劳动局。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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09/25
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某某罚款合法吗
上班打瞌睡公司罚款是否合法需视公司规定。依据《劳动合同法》等，若规定合法且经公示，则罚款合法。不及时处理可能导致安全隐患，影响工作效率和团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理上班打瞌睡问题，公司可依据合法规定罚款或警告。选择方式需考虑公司规定、员工行为性质及后果，确保公正合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 上班打瞌睡处理：1. 若公司有合法罚款规定，
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09/25
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未成年人打未成年人怎么解决
未成年人打未成年人，需根据年龄判断责任。依据《刑法》，不满14周岁一般不负刑责，但满14周岁致重伤或死亡需负刑责。若不及时处理，可能导致受害者身心受损，加害者行为恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理未成年人打人问题，常见方式有和解、教育、心理辅导等。若涉及刑事责任，则需依法处理。选择方式时，应依据双方伤害程度、年龄及具体情况，综合考虑最合适的解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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09/25
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安全生产许可证有效期限是多少年
安全生产许可证有效期为3年。依据《安全生产许可证条例》，期满需提前3个月办理延期，否则可能影响企业正常运营及安全生产，甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 安全生产许可证有效期满，常见处理方式是办理延期手续。企业应在期满前3个月，根据《安全生产许可证条例》向原颁发机关申请延期，以确保合法运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 安全生产许可证3年有效。