工作时手伤若属工伤，可获得赔偿。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤可认定为工伤，享受工伤医疗待遇。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的医疗和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫手伤可申请工伤赔偿。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 根据认定结果，向工伤保险机构申请赔偿，包括医疗费、康复费等；4. 如单位未参保，可与单位协商或提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫手伤赔偿常见处理方式为工伤认定后申请赔偿。应先确认是否属于工伤，再根据《工伤保险条例》规定申请相应赔偿，如医疗费、伙食补助等。选择处理方式时，需根据自身实际情况和法律规定进行。
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