劳动合同上工作时间没写清楚，能反对吗？
浦江县刑事辩护律师
2025-04-17
您可以反对。劳动合同未明确工作时间，但法定每周工作不超40小时（《劳动法》）。若公司强制大小周且超时，属违法行为，将影响员工权益及身心健康。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司HR协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维权。
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