工作第七天因数据问题被公司辞退，如何维权？
浦江县刑事辩护律师
2025-04-25
您有权申请劳动仲裁维权。根据《劳动法》规定，用人单位不得无故辞退员工且需按时支付工资。公司行为已违法，若不及时处理，您将面临经济损失且合法权益无法得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先与公司协商，若协商无果，则准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工作记录、工资单等；2.向公司提出协商，要求合理赔偿；3.协商无果后，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据；4.等待仲裁结果，根据结果决定是否起诉。
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