公司一直未缴纳社保,仲裁委支持经济补偿吗

公司未缴纳社保，仲裁委可支持经济补偿。依据《社会保险法》，单位应缴社保而未缴，可被责令限期缴纳或补足，逾期将面临查询存款、划拨社保费等强制措施。若不及时处理，公司可能面临法律诉讼及高额滞纳金。
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公司未缴纳社保，常见处理方式为申请劳动仲裁或向社保机构投诉。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选投诉；若希望获得经济补偿并考虑解除劳动关系，则选仲裁。
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公司未缴社保，应采取措施。具体操作：1. 向社保机构投诉，要求查处并督促公司缴纳；2. 申请劳动仲裁，请求裁决公司补缴社保并支付经济补偿；3. 若仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。根据不同情况选择合适路径。