律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护
- 刑事辩护
婚姻家庭
- 婚姻家庭
合同纠纷
- 合同纠纷
债务纠纷
- 债务纠纷
劳动纠纷
- 劳动纠纷
专利纠纷
- 专利纠纷

吴亮律师法律咨询平台
一对一
- 一对一提供法律服务
24小时法律服务
- 24小时专业法律咨询
专业团队
- 专业团队定制化服务
隐私保护
- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
10/20
25
民事二审改判率是多少
民事二审改判率是许多当事人在上诉时关心的问题,其具体数值并非固定,而是取决于多种因素。以下从不同情况为你详细分析:如果一审判决在事实认定和法律适用上均无明显错误,且当事人未提交新的有效证据,那么二审改判率通常较低;若一审判决存在事实认定不清、证据不足的情况,二审法院可能会查清事实后改判,此时改判率相对较高;如果一审判决适用法律确有错误,例如对法律条文理解偏差或引用错误,二审法院纠正法律适用问题后改判的可能性较大;当当事人在二审中提交了足以推翻一审认定事实的新证据,且
-
10/20
25
工作带薪休假争议怎么解决
工作带薪休假争议可通过协商、投诉或法律途径解决。以下针对不同情况进行详细说明:1. 若存在公司未按规定安排带薪休假的情况,员工应首先与公司进行友好协商,表达自身诉求,争取达成一致意见。因为协商是解决争议最直接、成本最低的方式,双方可以就休假时间、方式等进行沟通。2. 若协商不成,且公司的休假安排违反了劳动合同或公司政策,员工可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对公司的行为进行调查,并责令其改正。3. 若公司的行为严重侵犯了员工的合法权益,如拖欠带薪休假工资等,员工可以通过法律途
-
10/20
25
结婚后男方赌博欠债怎么处理
结婚后男方赌博欠债,妻子是否需要承担偿还责任,主要取决于债务的性质和用途。如果债务为男方婚前赌博所欠,女方无须承担偿还责任;若为婚内赌博欠债,该债务属于非法债务,女方也无需承担。1. 如果债务发生在婚前:男方婚前所负债务原则上属于其个人债务,女方无须承担,除非债权人能够证明该债务用于婚后夫妻共同生活。2. 如果债务发生在婚后:赌博属于违法行为,赌债不受法律保护,女方无需承担偿还责任,除非其明确表示同意或实际参与了该债务的承担。3. 如果债权人主张为夫妻共同债务:需提供充分证据证
-
10/20
25
退休工龄计算养老金怎么算
退休工龄计算养老金的方式主要依据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素综合确定。以下从不同情况为你详细解释:1. 若存在个人累计缴费年限满15年的情况:退休后可按月领取基本养老金,养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。统筹养老金与缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资相关,个人账户养老金则根据个人账户储存额除以计发月数确定。2. 若存在缴费年限不足15年的情况:需延长缴费至满15年,也可申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。3. 若存
-
10/20
25
调查问卷居住地址该怎么问
调查问卷中询问居住地址应确保合法合规且尊重隐私。分析说明:在法律上,收集个人居住地址属于个人信息范畴,需遵循相关法律法规,如《个人信息保护法》。问卷设计时,应明确告知被调查者收集信息的目的、范围及保护措施,并获取其同意。同时,要确保信息的安全存储与传输,避免泄露。提醒:若问卷中未明确告知信息收集目的或保护措施,或信息被不当使用、泄露,表明问题已较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见
-
10/20
25
撞人当时丢钱怎么赔偿
针对您提出的“撞人当时丢钱怎么赔偿”这一问题,首先需要明确的是,撞人当时丢失的钱能否获得赔偿以及如何赔偿,取决于事故责任认定、丢钱事实的证据情况等多方面因素。如果事故责任明确,且能证明丢钱与撞人这一事故存在直接因果关系,您可以向责任方或其保险公司索赔丢失的钱。1. 若存在事故责任已由交警部门认定,且您能提供充分证据(如现场照片、监控录像、目击者证言等)证明钱在撞人当时因事故发生而丢失,那么您有权依据责任比例向责任方索赔丢失的钱。责任方或其保险公司应在责任范围内对您的财产
-
10/20
25
国家规定服务员年龄限制在多少周岁
案:国家规定服务员年龄限制通常需满16周岁。从法律角度看,我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。这是出于对未成年人身心健康的保护。若用人单位违反此规定,将面临法律责任。若你发现身边有未满16周岁的人在从事服务员工作,这表明问题比较严重,应及时向劳动监察部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律的角度,针对不同情况下服务员年龄限制问题的处理方式具体操作如下:1. 若用人单位招用未满16周岁的未成年人,应立
-
10/20
25
辞职只跟中介签合同有效吗
辞职只跟中介签合同是否有效,取决于该合同是否符合法律规定及实际用工关系。以下从不同情况为你详细分析:如果或若存在中介是劳务派遣单位,且你与中介签订的是劳动合同,你作为被派遣劳动者,与用工单位之间不存在劳动关系,此时你辞职应依据与中介签订的劳动合同约定及法律规定,提前通知中介,这种情况下只跟中介签的辞职相关合同(如解除劳动合同协议等)在符合法律规定时是有效的。 如果或若存在中介仅为职业介绍机构,你是通过中介介绍与用人单位建立劳动关系,此时你与中介之间通常不存在劳动合同
-
10/20
25
银行卡冻结超一个月未解封怎么办
银行卡冻结超一个月未解封,需先明确冻结原因并针对性处理。以下分情况详细说明:1. 若存在司法冻结(如法院因诉讼保全、执行程序冻结):通常冻结期限首次为1年,超一个月未解封可能因案件未审结或未履行还款义务,需联系承办法院了解案件进展并按要求处理。2. 若存在银行风控冻结(如异常交易、身份信息过期):银行自主冻结一般不超过3-7天,超一个月可能因未提交完整解冻材料或涉嫌违规交易未核实,需联系银行客服提交身份证明、交易凭证等材料申请解封。3. 若存在公安机关冻结(如涉及刑事案件侦查):冻
-
10/20
25
员工不服从上司的安排怎么办
员工不服从上司安排,公司可依法处理。依据《劳动法》,公司有权不安排其劳动或予以辞退,严重者还可罚款。若不及时处理,可能导致工作效率下降,团队氛围紧张,影响公司整体运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工不服从安排,应依法应对。轻微者沟通教育;严重者不安排劳动、辞退并罚款。具体处理需视员工行为及公司规定而定,如多次不服从,可依据《劳动法》及公司规定,采取更严厉措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8