律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/03
25
公司违约金的法律规定
公司违约金可由当事人自行约定，但需合理。依据《合同法》等，违约金过高可请求降低，过低可请求增加。不合理设置可能导致不公平，影响合同公正执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司违约金问题，常见处理为协商、诉讼或仲裁。首先尝试协商，无果则根据合同约定选择诉讼或仲裁，以确保权益得到合理维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司违约金处理：1. 协商：双方就违约金数
-
09/03
25
物业不允许用电梯运水泥怎么办
物业无权阻止用电梯运水泥。根据《物业管理条例》，物业应提供服务，不得擅自限制。若物业阻止，可能影响装修进度，造成损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 物业不允许运水泥，可业委会协调、向房产局投诉或消协维权。选择方式时，考虑效率与效果，先尝试协调，无果再投诉或维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 物业不让运水泥，应对如下：1. 与物业沟通，了解原因，尝试协商解决
-
09/03
25
手机修好不想要了怎么办
手机修好不想要了，可以与维修商协商退货或转售。手机修好不想要了，可以尝试与维修商协商退货或转售。若协商成功，将有助于减少损失；若协商不成，则需根据合同条款判断是否具备退货权利。1. 如果维修商同意退货：可直接协商退款金额及方式，但可能需扣除一定比例的维修成本。2. 如果维修商不同意退货：需查看维修合同中是否有关于退货的约定，若无相关条款，可能难以强制要求。3. 如果手机维修后具有较高转售价值：可与维修商协商由其协助转售，从中获取部分收益。4. 如果维修前已明确告知不取机：可能构成违
-
09/03
25
教师能否持有公司股份股
教师可以持有公司股份。教师法未禁止教师做股东，但需避免损害学校和学生利益。依据相关法律法规，股东出资方式多样，包括货币、实物等。《公司法》等相关法律明确了股东的出资方式及权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 教师可以持股。具体操作时，需确保：1.资金来源合法，不影响教学；2.避免利用教师身份谋取公司不当利益；3.遵守公司法规定，履行股东义务；4.如需，可咨询专业律师确保合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
-
09/03
25
中级职称退休年龄
中级职称退休年龄根据性别和岗位不同有所区分，一般为男性60岁，女性干部55岁、女工人50岁。中级职称退休年龄根据性别和岗位不同有所区分。如果存在以下情况，则适用不同的退休年龄标准：1. 若为男性职工，不论是否具有中级职称，一般退休年龄为60岁。2. 若为女性干部，且具备中级职称，通常退休年龄为55岁。3. 若为女工人，即使具有中级职称，退休年龄仍为50岁，除非地方政策另有规定。4. 若从事特殊工种或身体状况特殊，可能符合提前退休条件，需结合具体情况进行认定。5. 若国家或地方政策调整，退休年龄可能发生
-
09/03
25
个体工商户用人未签劳动合同违法吗
个体工商户用人未签劳动合同违法。根据《劳动合同法》，个体户需与员工签劳动合同以建立劳动关系，未签则违法。若不及时签订，可能影响员工权益，造成劳动纠纷，甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类情况，常见方式为立即补签劳动合同，并承担相应法律责任。若员工已工作一段时间，还需支付双倍工资作为赔偿。选择处理方式时，应考虑员工入职时间、工作性质及双方意愿，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
-
09/03
25
教师退休后拖欠工资怎么处理
教师退休后拖欠工资，应首先与单位协商。协商无果可申请调解、仲裁，甚至提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》为维权提供法律依据，不及时处理可能影响教师合法权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以协商解决。拖欠工资属于劳动争议，协商不成可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。长期拖欠可能影响教师退休生活质量及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理教师退休后拖欠工资，
-
09/03
25
领导同意涨工资我该说什么
关于领导同意涨工资后你该说什么，以下是一些直接的建议和不同情况下的说明：你可以表达感谢，并确认涨薪的具体细节。如果或若存在以下情况，应对方式有所不同：1. 若涨薪是基于口头承诺：应表示感谢，并询问是否有书面确认或邮件通知，以便后续跟进。2. 若涨薪是基于公司制度调整：可表示感谢，并确认调整后的工资结构及执行时间。3. 若涨薪涉及岗位变动或职责调整：应主动了解新岗位职责和考核标准，确保工作匹配。4. 若领导未明确涨薪时间或金额：可礼貌询问具体安排，表达你对工作的持续投入和期待。5. 若涨
-
09/03
25
没盖章的劳动合同有效吗
没盖章的劳动合同是否有效，需根据具体情况判断。没盖章的劳动合同在特定情况下可能有效。具体如下：1. 若用人单位虽未盖章但已实际履行合同内容（如支付工资、安排工作），则该合同可能被认定为有效。2. 若劳动者已签字，用人单位虽未盖章但双方已形成事实劳动关系，也可能视为合同有效。3. 若用人单位既未盖章也未实际履行合同义务，且无法证明双方存在劳动关系，该合同可能被认定为无效或未成立。4. 若合同中仅由公司员工签字而无授权或盖章，需进一步核实该员工是否有权代表公司签署合同。5. 若合同虽未盖章
-
09/03
25
网上发布他人号码是否违法了
网上发布他人号码是否违法了，需要根据具体情况判断。如果未经他人同意在网上发布其电话号码，可能构成侵犯隐私权的行为。若属于合法披露或已获得授权，则不构成违法。1. 若未经他人同意，擅自在网上发布其电话号码，可能侵犯其隐私权，属于违法行为。2. 若发布者获得号码所有人的明确授权，或者属于合法用途（如单位公示员工联系方式），一般不构成侵权。3. 若发布号码后造成他人骚扰、诈骗等严重后果，可能面临民事赔偿甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费