律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/04
25
复员军人补贴政策是什么
复员军人补贴政策的具体内容需根据国家和地方规定来确定。复员军人补贴政策主要包括退役金、生活补助等，具体标准由国家政策和地方规定决定。若存在以下不同情况，补贴金额和种类会有所不同：1. 如果服役年限较长，通常可获得更高的退役金或生活补助。2. 如果复员时军衔或职务较高，可能享受更优厚的补贴待遇。3. 如果所在地区有额外的地方补贴政策，可能还可获得地方性补助。4. 如果复员军人有特殊贡献或获得过荣誉，可能享有额外补贴。5. 如果未持有有效复退军人证明，可能影响补贴的申请与发放。6. 如果未及时
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09/04
25
牙齿正畸失败怎么补救
牙齿正畸失败的补救方式因具体情况而异。如果存在操作不当或医疗过错，可采取不同措施进行处理：1. 如果正畸过程中出现操作失误，如牙套佩戴错误或施力不当，建议立即更换医生或机构进行修复治疗。2. 若患者在治疗前未被充分告知风险，可主张医疗机构未履行告知义务，要求协商赔偿。3. 若使用了不合格或假冒的正畸器材，可追究医疗机构或器材供应商的责任。4. 如果正畸失败是由于患者未按医嘱配合治疗，如未按时复诊或佩戴保持器，补救责任可能主要由患者承担。5. 若正畸失败造成牙齿或颌骨损伤，可考虑通过司法
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09/04
25
小区内骑车被小汽车撞了怎么办
在小区内骑车被小汽车撞了，首先要确保人身安全并及时报警。小区内骑车被小汽车撞了，首先应确保人身安全，并立即报警处理。若存在以下不同情况，处理方式也会有所不同：1. 如果仅造成轻微财产损失且双方无争议，可协商解决并尽快撤离现场，避免影响交通。2. 如果有人受伤或损失较大，必须立即报警，并保护事故现场，等待交警到场处理。3. 如果对方试图破坏现场或逃避责任，应拍照取证并立即联系物业或警方介入。4. 如果事故发生在小区主干道等公共区域，适用《道路交通安全法》，可依法要求保险公司理赔。5.
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09/04
25
大货车走限行路段怎么处罚
大货车走限行路段一般会被处以罚款和扣分。从法律角度看，限行规定是为了缓解城市交通压力，大货车违规行驶不仅影响交通秩序，还可能造成安全隐患。若多次违规或引发交通事故，则表明问题严重，应及时寻求专业人士协助处理交通违法记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况的大货车限行违规处理具体操作如下：1. **首次违规**：若大货车首次违规进入限行路段，一般会被交警现场处以罚款并扣除一定驾驶分数，同时给予口头警告，提
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09/04
25
写字楼停车场产权
写字楼停车场产权归属问题需要根据具体情况判断。写字楼停车场的产权归属需根据规划用途、产权登记和相关合同约定确定。如果存在以下不同情况，处理方式也有所不同：1. 如果写字楼停车场在规划中明确为配套公共设施：则该停车场通常属于全体业主共有，开发商无权单独出售或出租。2. 如果停车场已单独办理产权登记：则产权归登记权利人所有，可能是开发商、物业公司或特定业主。3. 如果购房合同或物业管理合同中对停车场权属作出约定：则应按照合同执行，合同具有法律效力。4. 如果停车场建在国有土地使用权范围
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09/04
25
针对问题邮政企业使用大量委代办人员，不签定劳动合同，同工不同酬的问题谁
邮政企业使用大量委代办人员，不签订劳动合同，同工不同酬的问题是否违法，需根据具体情况判断。 若用人单位使用委代办人员并实质构成劳动关系却不签订劳动合同，属于违法行为；若为合法劳务派遣或外包关系，则需视是否符合同工同酬原则。 1. 若存在事实劳动关系但未签合同：用人单位未在用工之日起一个月内签订书面劳动合同，违反《劳动合同法》第十条，劳动者可主张双倍工资赔偿。 2. 若为合法劳务派遣关系：则由劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，用工单位（如邮政企业）无需直接签订，但应保障同工同酬权
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09/04
25
上班路上车祸死亡赔偿
上班路上车祸死亡可获得丧葬费、被抚养人生活费及死亡赔偿金。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿标准按法院地上年度标准计算，若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法到位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸死亡处理常见方式包括报案、现场处理及责任认定。应首先立即报案，确保事故记录；其次配合交警现场处理，收集证据；最后等待交警部门责任认定，以便后续赔偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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09/04
25
自愿离职可以更改吗
自愿离职是否可以更改，需视具体情况而定。自愿离职后是否可以更改，取决于是否已完成离职手续以及用人单位是否同意撤销离职申请。如果尚未正式提交离职申请或虽已提交但未获用人单位同意，通常可以撤回。若用人单位已接受离职申请并办理相关手续，则一般视为劳动关系解除，难以更改。1. 若仅表达了离职意向但未正式提交书面申请：可以撤回离职意向，继续履行劳动合同。2. 若已提交书面离职申请但用人单位尚未批准：可以与用人单位协商撤回申请，是否同意由用人单位决定。3. 若用人单位已批准离职并开始办理离
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09/03
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非法融资犯法吗
非法融资是犯法的。依据《刑法》相关规定，非法融资属于刑事犯罪行为，包括非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪等。若不及时处理，可能导致投资者损失惨重，社会金融秩序混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 非法融资犯法。处理方式：1. 若构成犯罪，及时报警并协助警方调查，以便追究刑责；2. 若属民事纠纷，收集证据，通过律师起诉或协商，要求赔偿。具体操作需视情况而定，如涉及刑事，需配合警方；如为民事，需准备充分证据，通过法律途径解决。 ✫✫
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09/03
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劳务工节假日有翻倍工资?
劳务工节假日确实有翻倍工资。依据《劳动法》，法定节假日加班工资为3倍，休息日为2倍。不及时支付，将影响员工权益，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务工节假日工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若双方能友好协商，则按协议执行；若协商无果，员工可申请劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务工节假日有翻倍工资。操作如下：