吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/21

    25

    我网贷欠款3万多久会被起诉?

    您问的网贷欠款3万多久会被起诉,通常超过3个月可能会被起诉到法院。 如果贷款合同中明确约定了逾期后债权人可立即起诉的条款,那么在您网贷欠款3万且逾期的情况下,债权人有权在您逾期后根据合同约定随时提起诉讼。若债权人内部有固定的催收流程,一般会先进行多次催收,比如电话、短信、上门等方式,当这些催收方式都无法让您还款,且逾期时间达到3个月左右,网贷欠款3万的情况下被起诉的可能性会显著增加。若网贷平台资金周转紧张或对坏账率控制较严格,可能在您网贷欠款3万逾期2-3个月内就会启动诉讼程序

  • 10/21

    25

    微信转账记录无聊天记录怎么办

    您问的微信转账记录无聊天记录怎么办,这种情况仍可通过其他方式证明转账事实。以下从不同情况为您详细说明:1. 如果您仅能提供微信转账记录截图,但截图包含交易双方头像、昵称、转账金额、时间、交易单号等完整信息,可初步证明转账行为发生。此时需注意截图需清晰,关键信息无遮挡或涂改,确保能识别交易主体和基本事实。2. 若您已从微信钱包导出交易明细,该明细通常带有微信支付的官方标识(如电子凭证章),其证明力强于普通截图。需确认导出的明细中包含与争议相关的转账记录,且交易状态(如“已完成

  • 10/21

    25

    胳膊正常多少厘米

    关于“胳膊正常多少厘米”,目前并没有统一的“正常”标准,胳膊长度会因年龄、性别、身高、个体发育差异等因素有较大不同。如果是成年人,一般情况下,男性胳膊长度(从肩峰到腕横纹)大约在50-60厘米左右,女性相对略短,大约在45-55厘米左右。这只是一个大致的范围,并非绝对标准。若存在身高较高的个体,其胳膊长度通常也会相应较长,因为身高与肢体长度有一定的比例关系。若存在未成年人,其胳膊长度会随着年龄增长而逐渐增加,不同年龄段的正常范围差异很大,需要参考相应年龄段的儿童生长发育标准。 ✫

  • 10/21

    25

    退休后医保没达到退休年限能报销吗

    退休后医保没达到退休年限是否能报销,需根据具体情况判断。退休后医保没达到退休年限是否能报销,需根据具体情况判断。如果在退休后医保缴费年限未达到国家规定年限,通常不能直接享受退休人员的医保待遇;但可以通过以下方式解决:1. 如果选择继续缴费至国家规定年限,缴费期间可按在职人员身份享受医保待遇,缴费完成后退休后可享受退休医保待遇。2. 如果选择一次性补缴剩余年限的医保费用,补缴后即可享受退休人员医保待遇。3. 如果既不继续缴费也不补缴,则退休后无法享受医保报销,医疗费用需自行承担。

  • 10/21

    25

    父亲黑社会影响孩子吗

    父亲涉及黑社会可能对孩子产生一定影响,需具体分析。分析说明:从法律角度看,父亲若涉及黑社会活动,一旦犯罪被证实,可能会留下犯罪记录,这在一定程度上可能影响孩子的政审环节,如报考公务员、参军等。此外,社会舆论和道德评价也可能对孩子造成心理压力。提醒:若孩子因父亲的黑社会问题在政审或社会评价上遭遇明显阻碍,表明问题已较为严重,应及时寻求法律专业人士的帮助,了解应对策略。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式:从法律

  • 10/21

    25

    下水道安装格栅是否违法行为

    关于下水道安装格栅是否违法,需根据具体情况判断,并非一概而论。如果安装格栅的行为未侵犯他人合法权益且符合相关规定,则不违法;若安装格栅导致下水道堵塞、影响公共排水功能或侵犯相邻权等,则可能违法。1. 若安装格栅是在自家专属下水道且未对公共排水系统或他人造成影响,通常不违法,这属于对自有财产的合理使用。2. 若安装格栅导致公共下水道堵塞,影响整栋楼或整个小区的排水,此时违反了相关物业管理规定及《民法典》中关于相邻关系的原则,属于违法行为。3. 若安装格栅侵犯了邻居的合法权益,例如

  • 10/21

    25

    农民工工资拖欠没欠条怎么办

    没有欠条也可追讨农民工工资。依据《劳动合同法》,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令限期支付,逾期将加付赔偿金。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理农民工工资拖欠问题,常见方式为投诉或仲裁。应先尝试与用人单位协商,无果后向劳动行政部门投诉;若仍无法解决,则申请劳动仲裁,根据仲裁结果采取进一步行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

  • 10/21

    25

    女方怀孕没有社保男的可以用吗

    女方怀孕无社保时,男方社保在一定条件下可用。分析:在我国,生育保险通常覆盖女性职工的生育医疗费用和生育津贴。然而,对于女方未参保而男方参保的情况,部分地区的社保政策允许男方享受一定的生育津贴或陪产假津贴,但具体待遇和标准需依据当地社保政策。同时,男方的生育保险通常不能直接用于支付女方的生育医疗费用。提醒:若女方因怀孕产生高额医疗费用且无法享受社保待遇,而男方社保也无法提供足够支持时,问题较为严重,应及时咨询专业人士寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555

  • 10/21

    25

    临时工旷工怎么处罚

    临时工旷工的处罚方式需结合具体情况确定。以下从不同情形为你详细说明:1. 如果用人单位有明确且依法制定并公示的规章制度,其中对旷工行为有具体处罚规定(如扣减当日工资、警告、记过等),则应按照规章制度处理。2. 若临时工旷工期间未提供劳动,用人单位可以不支付其旷工期间的工资。3. 如果临时工的旷工行为给用人单位造成了经济损失,用人单位可依据劳动合同约定或规章制度,要求临时工承担相应的赔偿责任,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资

  • 10/20

    25

    被开除应该有什么手续

    被开除后,单位需依法办理多项法定手续,以保障劳动者的合法权益。以下是具体的手续内容及不同情况下的处理方式:被开除的法定手续主要包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保转移、结清工资及可能的补偿金等。1. 如果单位合法开除(如劳动者严重违反规章制度):单位需在解除劳动合同时出具《解除劳动合同证明书》,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,同时结清劳动者应得工资。2. 如果单位违法开除(如无合法理由解除合同):除上述手续外,还需根据劳动者工作年限支付赔偿金(经济补偿

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