上8天班后离职，有权要求工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，不支付可投诉至劳动监察部门。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响个人经济与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上8天班离职应得工资。操作：1. 与公司HR或财务沟通，明确工资结算事宜；2. 若公司拒绝支付，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向当地劳动监察部门提交投诉，并附上相关证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助或提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于此类工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。首先尝试与公司协商解决，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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