工资没要回来可依法追讨。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，逾期不付将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资要不回，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法院，以确保权益得到妥善维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资未要回，可这样处理：1. 向劳动行政部门举报，请求介入调查并责令支付；2. 申请劳动仲裁，通过仲裁裁决维护自身权益；3. 若仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，通过法律途径追讨。
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