请假后公司以无薪水为由解雇我,我该如何维权

公司无故降薪并解雇,您有权维权。依据《劳动法》,公司无故降薪违法,解雇需赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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公司无故降薪解雇,应维权。操作如下:1.收集证据,如工资单、解雇通知等;2.向劳动行政部门投诉,要求调查处理;3.如未解决,申请劳动仲裁,请求赔偿金。
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对公司无故降薪并解雇,您可选择投诉或仲裁。建议先向劳动行政部门投诉,若问题未解决,再申请劳动仲裁,以确保权益得到最大保障。
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