如果公司老板跑路了怎么办

公司老板跑路，员工可申请劳动仲裁或举报。依据《劳动合同法》，老板逃跑属逃避支付工资，员工有权申请劳动仲裁，要求支付工资及25%的经济补偿金。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法及时获得应得工资及补偿。
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公司老板跑路，常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动局举报。选择处理方式时，应考虑效率与效果，劳动仲裁较快但可能需诉讼，举报则官方介入更稳妥。建议根据具体情况，优先选择劳动仲裁以快速解决，若不满意可再考虑起诉。
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老板跑路处理方式：1. 立即保存证据，如合同、工资单等。2. 申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿金。3. 如仲裁不满，15天内收集证据起诉至法院。4. 也可向劳动行政部门举报，责令支付工资。